Os Dez Princípios de Economia

 Capítulo 1

Os Dez Princípios de Economia

Revisão técnica: Guilherme Yanaka

Problemas e Aplicações

1.

a. Uma família, ao considerar comprar um carro novo, enfrenta um

tradeof 

 entre o custo do carroe o custo de outras coisas que gostaria de comprar. Por exemplo, a compra de um carro pode

significar abrir mão de viagens nas férias dos próximos dois anos. Então, o custo real do carro éum custo de oportunidade para a família no que se refere ao que vai precisar abrir mão.

b.

Para um membro do Congresso decidir se aumenta as despesas com parques nacionais, o

tradeof 

 está entre os parques e outros gastos públicos ou uma diminuição de impostos. Semais dinheiro for investido no sistema de parques, isso pode significar menos dinheiro paramuseus ou investimentos em esporte. Ou, em vez de investir dinheiro no sistema de parque,os impostos poderiam ser reduzidos.

c.

O presidente de uma empresa, ao considerar abrir uma nova fábrica, baseia sua decisãoavaliando se a nova fábrica aumentará os lucros da empresa com relação a outras alterna

-

vas (por exemplo, atualizar o equipamento existente ou expandir as fábricas já existentes).A questão é: qual método de expansão de produção aumentará mais o lucro da empresa?

d.

Ao decidir o quanto se preparar para uma aula, um professor vê-se diante de um

tradeof 

 entre o valor de aprimoramento da qualidade da sua aula e outras coisas que ele poderia

fazer, como trabalhar em um artigo acadêmico ou ter mais tempo livre.

e.

Ao decidir se vai cursar uma pós-graduação, o estudante defronta-se com um

                      tradeof 

                   en-

tre a possibilidade de ganhos somente com curso superior e os benefícios de uma melhorformação (como ganhos futuros mais altos e um conhecimento maior).

2.

Quando os benefícios de algo são psicológicos, como tirar férias, não é fácil compará-los com os custospara determinar o que vale mais a pena. Mas há duas maneiras de avaliar os benecios. Uma é compa

-

rar as férias com o que você faria em seu lugar. Se você não fosse tirar férias, compraria algo, como umanova televisão? Assim, você decide se compraria a televisão ou tiraria férias. Uma segunda maneira éconsiderar o quanto você precisa trabalhar para ganhar dinheiro para pagar as férias. Você pode decidirse os benefícios psicológicos das férias serão válidos em relação aos custos psicológicos de trabalho.

3.

Se você está pensando em jogar futebol em vez de trabalhar no seu emprego de meio período, o cus

-

to de jogar futebol é o custo de oportunidade do dinheiro do qual você está abrindo mão por não tra

-

balhar. Se a escolha é entre jogar futebol e ir para a biblioteca estudar, então o custo de jogar futebolé a possibilidade de ter notas menores no seu curso. Em ambos os casos, o custo de oportunidade de jogar futebol é o custo de oportunidade do tempo (o que você poderia fazer em vez de jogar futebol).

 

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 Respostas – Problemas e aplicações

4.

O custo de oportunidade são os $10 ganhos como juros.

5.

Os $ 5 milhões são um custo irrecuperável e, no momento, irrelevante. Na margem, se você gastar$ 3 milhões, você gerará $ 3 milhões em vendas. Portanto, você é indiferente entre concluir o projetoou não. Você deve estar disposto a gastar até $ 3 milhões para nalizar o projeto porque as despesasmarginais (ou incrementais) seriam menores que o valor das vendas. Por exemplo, se o custo paracompletar o projeto fosse de $ 2 milhões. Neste caso, se você não concluir o projeto, perderá $ 5 mi

-

lhões, mas se você o nalizar perderá $ 4 milhões (gasto total de $ 7 e receita de $ 3 milhões).

6.

a. A provisão dos benefícios da Previdência Social diminui o incenvo individual para economizarpara a aposentadoria. Os benefícios fornecem algum nível de renda para a pessoa quando esta seaposenta. Isso significa que a pessoa não é inteiramente dependente das economias para susten

-tar o consumo durante a sua aposentadoria.

b.

Se um pessoa acima de 65 anos decidir trabalhar, o valor de sua aposentadoria será reduzido,dessa forma ela terá menos incentivos para trabalhar.

7.

a. Quando os beneciciários de assistência social têm os benecios cortados após dois anos, há umincenvo maior para que procurem empregos do que se os benecios durassem para sempre.

b.

A perda de benefícios significa que uma pessoa que não consegue encontrar um emprego nãoobterá nenhuma renda, potencializando o problema de distribuição de renda. Mas a economiaserá mais eficiente, pois os beneciários de assistência social terão um incenvo maior parabuscar emprego. Assim, a mudança na lei aumenta a eciência, mas aumenta a desigualdade.

8.

Especializando-se em cada tarefa, você e seu colega de quarto podem nalizar os afazeres de modomais rápido. Se você dividir cada tarefa igualmente, você demora mais para cozinhar que seu colegade quarto e ele leva mais tempo para a faxina do que você. Com a especialização, você reduz o tempototal gasto em afazeres.Da mesma forma, os países podem se especializar e comercializar fazendo com mais eciência ambasas tarefas. Por exemplo, supomos que leve menos tempo para os trabalhadores espanhóis produzi

-

rem roupas do que os franceses, e os franceses podem produzir vinho com mais eciência do que osespanhóis. Assim, tanto a Espanha como a França poderiam beneciar-se caso os espanhóis produzis

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sem todas as roupas e os franceses produzissem toda a safra de vinho, e eles poderiam envolver-se

comercialmente com essas duas mercadorias.

9.

a. Eficiência: falha de mercado devido ao poder de mercado das empresas de TV a cabo.

b.

Igualdade.

c.

Eciência: origina-se externalidade em razão de o fumo passivo prejudicar os não fumantes.

d.

Eciência: a falha de mercado ocorre por causa do poder de mercado da Standard Oil.

 

Respostas – Problemas e aplicações

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e.

Igualdade.

f.

Eciência: existe uma externalidade em razão dos acidentes causados pelos motoristas bêbados.

10.

a. Se fosse garantido o melhor atendimento médico para todos, uma faa muito maior do PIB seriagasta com saúde. Isso seria eficiente? Se você acredita que os médicos têm poder de mercadoe restringem os cuidados médicos para manter a renda elevada, você pode pensar que haveriaum aumento de eficiência ao fornecer mais cuidados médicos. Mas se o governo gastasse comsaúde um montante muito elevado, de forma a garantir o “melhor atendimento médico possível”poderia haver menos eficiência porque proporcionaria às pessoas mais cuidados médicos do queelas optariam por pagar. Do ponto de vista da igualdade, se as pessoas mais pobres são menospropensas a terem cuidado médico adequado, proporcionar mais saúde representaria uma me

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lhoria. Cada pessoa teria até uma faa maior do bolo econômico, embora esse bolo fosse cons

-

tuído de mais assistência médica e menos de outros produtos.

b.

Do ponto de vista da igualdade, quando os trabalhadores são demitidos, estes deveriamreceber alguma renda até encontrarem outro trabalho. Afinal, ninguém planeja ficar de

-

sempregado, então o seguro-desemprego é uma forma de seguro. Mas existe um problema

de eficiência

:

por que trabalhar se você pode obter uma renda sem fazer nada? A econo

-

mia não operará de modo eficiente se as pessoas permanecerem desempregadas por muito

tempo, e o seguro-desemprego incentiva o desemprego. Assim, existe um

tradeoff 

 entreigualdade e eficiência. Quanto mais generoso for o seguro-desemprego, o desempregadoterá menos incentivo para procurar um novo emprego. Desse modo, quanto maior a igual-dade, menor a eficiência.

11.

Em razão de a renda média ter crescido connuamente no último século, estamos propensos a terum padrão de vida melhor que nossos pais e nossos avós. Isso acontece principalmente em virtu

-

de do aumento da produtividade; desse modo, uma hora de trabalho produz mais mercadorias eserviços do que antigamente. Assim, a renda teve um aumento connuo no tempo, assim como opadrão de vida.

12.

Se os norte-americanos economizarem mais, passarão a gastar mais em fábricas, provocando umaumento na produção e na produtividade, pois a mesma quandade de trabalhadores terá maisequipamento para trabalho. Os benefícios de uma produvidade maior serão desnados tanto paraos trabalhadores, que terão melhores pagamentos em razão de produzir mais, quanto para os pro

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prietários da fábrica, que obterão um maior retorno em seus investimentos. Não existe melhor coisado que um almoço gratuito; no entanto, em razão de as pessoas economizarem mais, elas estarãoabrindo mão de gastar. Desse modo, elas obtêm maior renda com o custo de comprar menos bens(no presente).

13.

a. Ambas as metas são planejadas para aprimorar a igualdade. No entanto, a redução do custo deassistência médica conduzirá a um consumo maior de assistência médica e menos consumode outros bens. Isso pode reduzir a eficiência.